Wie Sie Ihren Job Befragungstechniken verbessern

Wenn Sie eine berufliche Veränderung verfolgen wollen, ist jetzt ein guter Zeitpunkt, um Ihr Interview Fähigkeiten zu verbessern. Alles, was Sie brauchen, ist ein wenig "Forschung und viel Übung, und bald werden Sie in der Interview-Prozess zu übertreffen. Das nächste, was Sie wissen, kann der Job Ihrer Träume Ihnen für die Aufnahme sein.

  1. Seien Sie vorbereitet. Machen Sie sich mit möglichen Interviewfragen. Zu kommen mit einer Liste von Themen und Arten der Dinge ein Interviewer könnte fragen, können Sie durch einige Ihrer Antworten zu denken und zu allem bereit.
  2. Ihre Zielgruppe kennen. Informieren Sie sich vorab, was Sie und was Ihre Position wird interviewt, damit Sie eine Vorstellung davon, welche Art von Informationen, die Sie zur Verfügung stellen, um den Interviewer zu helfen, eine Entscheidung zu treffen bekommen kann.
  3. Praxis. haben Freunde oder Familienmitglieder zu Mock Interviews, so dass Sie die Beantwortung von Fragen üben können. Bitten Sie sie, um die Liste der Themen verwenden, aber die Dinge um und Wort verändern in unterschiedlicher Weise, so dass Sie verwendet werden, um auf die Fragen zu hören und beantworten sie zu bekommen.
  4. Halten Sie die Dinge kurz. Praxis Beantwortung von Fragen in einer sehr direkten Art und Weise, so dass Sie nicht in die Irre gehen nicht.
  5. Hilfe suchen. Betrachten Sie mit einem Personalvermittler, um Ihren nächsten Job zu finden. Dieser Eintrag professionelle Arbeit wird eine erste Interview führen, um sich mit Ihrem Hintergrund und Fähigkeiten vertraut und geben Ihnen auch einige Tipps, die Ihnen gut tun, wenn Sie mit potenziellen Arbeitgebern zu erfüllen.
  6. Suche. Sie sehen den lokalen Buchhandlung oder Bibliothek für ein Buch auf, wie man auch zu interviewen. Es gibt eine Menge von Ressourcen gibt zu diesem Thema, so dass Sie sollten in der Lage, eine, die Ihnen gefällt finden. Ein Buch lohnt sich, ist ein Taschenbuch erhältlich bei Amazon.com genannt Landung der Job Sie wollen: Wie man am besten Vorstellungsgespräch in Ihrem Leben von William Byham und Debra Pickett zu bekommen.
  7. Brainstorm. Kommen Sie mit einem möglichen Stellenbeschreibung für die Position und machen Sie eine Liste, was sind die Fähigkeiten, die Sie denken, wird wertvolles Kapital für diesen Job sein.
  8. Vermarkten Sie sich. Versuchen Sie, die Stärken und Schwächen im Licht dieser Fähigkeiten zu erkennen und wie man am besten präsentieren Sie Ihre Erfahrung in einer Weise, die die Rechnung passen und auf die Bedürfnisse der Gesellschaft zu denken.
  9. Lassen Sie Ihr Vertrauen Show. verfeinern Händedruck und Augenkontakt. Üben Aufrechterhaltung ein attraktives Aussehen. Obwohl es wie die Dinge einfach erscheinen, wenn Sie nervös sind, wenn Sie nicht über einen Händedruck oder auch nicht sehen den Interviewer in die Augen, kann man weniger zuversichtlich schauen und es nicht stärker als ein Eindruck zu machen.
  10. Proben bringen. immer einige Bewerbungen in den meisten praktisch bei mehr mitmachen Ihrem Interview, und bringen Proben der Arbeit, die Sie getan haben (falls zutreffend), die von Interesse für die Interviewer sein kann .
  11. Warnung:
    • Wenn der Interviewer ist nicht gut für das Treffen vorbereitet, lassen Sie sich nicht, dass Sie zu werfen. Versuchen Sie, fokussierten und professionellen bleiben, und markieren Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen geschaffen werden.
    Quick-Tipps:
    • Versuchen Sie, den ersten oder den letzten Interview-Slot des Tages, wenn möglich zu erhalten, können Sie Ihre Chancen auf mehr Eindruck auf den Interviewer zu verbessern.
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