Wie man mit Redundanz zu tun

Kann 10, 2016 Admin Karriere 0 8
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Wenn Sie Ihren Job geliebt oder gehasst jede Minute davon, ist die Entlassung eine schwierige Sache zu behandeln. Verlassen einen Job, um sich zu bewegen auf größere und bessere Dinge ist eine wunderbare Erfahrung, aber wenn du gesagt, dass du keine Lust mehr, es ist ein Schlag für das Ego. Hier sind einige Tipps, wie Sie mit der Entlassung zu tun:

  1. Abstimmen zu erholen. Auch wenn die Kündigung auf jeden Fall wie ein Tritt in den Magen spüren, versuchen Sie nicht, lassen Sie es bekommen Sie nach unten für lange. Betrachten Sie diese Gelegenheit, etwas anderes zu versuchen.
  2. Schauen Sie sich den Grund für Ihre Aufnahme und versuchen zu sehen, was man anders machen können, es zu vermeiden. Sie müssen völlig ehrlich mit sich selbst zu sein. Sie waren zu spät zur Arbeit häufig? Sie haben eine harte Zeit, zusammen mit Ihren Kollegen hatten? Es war zu schwer für Sie? Um diese Fragen zu nähern, können Sie helfen, sich selbst besser als Ihren nächsten Job zu tun. Dies kann eine Lernerfahrung.

  3. Übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Handeln. Sie können nicht rückgängig gemacht werden, die Vergangenheit, aber Sie haben von hier aus zu gehen. Andere für Ihre Situation verantwortlich nicht, auch wenn Sie glauben, dass Sie zu Unrecht entlassen. Die Quintessenz ist, dass aus irgendeinem Grund, nicht die Erwartungen des Arbeitgebers erfüllt.
  4. Entschuldige mich, wenn es gerechtfertigt ist. Auch wenn Sie Ihren Job nicht nehmen, Ausbessern Zäune geht einen langen Weg zur Heilung verletzten Gefühlen und ist eine direkte Reflexion Ihres Reife.
  5. Fragen Sie Ihren Referenz. Was wird Ihr Chef über Sie sagen, wenn er für eine Referenz genannt? Wenn möglich, fragen, wer gerade bestätigt, hat die Termine für Beschäftigung und Lohnsatz.
  6. Verbessern Sie Ihre Situation. Nehmen Sie eine Klasse oder an einem Workshop an, um Ihren Markt verbessern. Wenn Sie brauchen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern Leute "," betrachten die Einschreibung in eine spezialisierte Klasse, um Ihr Vertrauen und die zwischenmenschliche Kommunikation zu steigern. Viele Unternehmen bieten diese Klassen - eine der bekanntesten ist Dale Carnegie Training.

  7. Kopf sofort wieder zurück in den Arbeitsmarkt. Warten und sich Gedanken machen es schwieriger, wieder auf die Strecke. Setzen Sie in einigen Anwendungen, senden einige Lebensläufe, und die Vernetzung mit Familie und Freunden.
  8. Seien Sie ehrlich. Wenn das Thema Ihrer Küche zu einem Vorstellungsgespräch kommt, ehrlich zu sein, aber zu betonen, was man aus der Situation gelernt. Sagte: "Mein Chef war ein großer Ruck" wird dir nicht helfen, einen anderen Job zu landen. Eigentümer bis zu Ihrer Aktionen, aber beachten Sie, dass, auch wenn Sie falsch waren, können Sie Schritte, um Ihr Verhalten und Haltung zu verbessern genommen haben.
  9. Nehmen Sie Herz. Viele Menschen wurden entlassen - Sie sind nicht die ersten sind, und ich werde nicht die letzte sein. Auch einige Menschen haben viel Erfolg, auf einen Zeitpunkt oder ein anderes, vermietet von einem Job zu gehen. Einige berühmte Leute, die entlassen worden sind: Michael Bloomberg, Muhammad Ali, Billie Jean King, Jesse Ventura, Joe Torre, Larry King, Lee Iacocca, und Robert Redford. Haben Sie sich besser fühlen?

Warnung:
  • Nicht schreien oder schmälern den Kopf, nachdem Sie gefeuert waren. Doch werden Sie nicht Ihren Job und Sie haben keine Chance auf eine menschenwürdige Bezugs beseitigen.
Quick-Tipps:
  • Wenn über das Feuer gebeten, eine kurze, ehrliche Antwort. Potentielle Arbeitgeber wollen nicht eine lange ausführliche Geschichte zu hören.
  • Nehmen Sie eine Kopie des Buches, wurden wir gefeuert! Und ... ist das Beste, was uns passiert ist von Harvey MacKay.
Nützliche Links:
  • Dale Carnegie Training
  • Amazonas
  • Career Builder
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