Wie man einen potenziellen Arbeitgeber anrufen

Kann 9, 2016 Admin Karriere 0 9
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Während einer Jagd für Arbeitsplätze, ist es möglich, dass Sie Ihre zukünftigen Arbeitgeber sprechen, bevor Sie tatsächlich bekommen, um für ein Interview zu treffen. Dies ist wichtig, um einen Anruf, so dass Sie müssen bereit sein und zu jeder Zeit professionell.

Hier ist, wie man einen potenziellen Arbeitgeber anrufen.

  • Machen Sie es auf Ihre persönliche Zeit. Machen Sie niemals einen Anruf, während Sie an Ihrem Schreibtisch an Ihrem aktuellen Job. Und "unprofessionell und könnte Grund für die Beendigung des aktuellen Arbeitgeber sein. Wenn Sie den Anruf tätigen, während Sie zu Hause sind, tun Sie es in einem ruhigen Raum. Halten Sie Kinder dann der Anruf ungestört. Mit einem Baby-Sitter an Ihren Fingerspitzen, so dass Sie alle Ihre Bemühungen darauf, die besten Eindruck setzen können.
  • Wählen Sie einen geeigneten Zeitpunkt. Wenn Sie einen Termin oder eine Vereinbarung mit dem Arbeitgeber haben, rufen Sie auf Zeit. Wenn Sie eine Erkältung Anruf zu tätigen, nicht während der Stoßzeiten, wie am Anfang des Tages nennen, kurz vor dem Mittagessen und vor dem Ende des Tages. Montagmorgen in der Regel damit beschäftigt sein, während am Freitag Nachmittag kann entspannter sein, so dass Ihr künftiger Arbeitgeber kann nicht geneigt, mit Ihnen zu sprechen. Rufen Sie in einer Zeit, die Sie wissen, wird praktisch für den Arbeitgeber sein.
  • Seien Sie höflich. Es spielt keine Rolle, wenn Sie an der Rezeption oder Sekretärin sprechen. Alle Personen, die in Kontakt mit allem Respekt zu kommen. Sie werden bereits sobald es in Kontakt mit dem Unternehmen kommt ausgewertet. Mit einer richtigen Begrüßung und die Suche nach Menschen mit dem Vornamen offiziell. Fragen Sie nie Ihre potenziellen Arbeitgeber mit seinem Namen, es sei denn, es in der Ankündigung angegeben ist.
  • Seien Sie vorbereitet. Es ist eine gute Idee, eine Kopie Ihres Lebenslaufs vor Ihnen haben, wenn Sie anrufen. Es ist wahrscheinlich, dass Sie aufgefordert, einen kurzen Überblick oder Einführung über sich selbst zu geben. Sie können Ihre erste Zeile oder die Einführung zuversichtlich zu klingen versuchen. Denken Sie darüber nach, welche Art von Eindruck, den Sie mit dem Arbeitgeber zu verlassen.
  • Sich begeistern. Es ist alles eine Frage der Persönlichkeit. Da Sie nicht ein Gesicht wieder zu kämpfen haben, kann der Arbeitgeber nur durch den Klang Ihrer Stimme und wie Sie Ihre Persönlichkeit gehen. Sie müssen klingen angenehm und über die Lage begeistert. Sie müssen in der Lage, Vertrauen zu vermitteln. Stottern nicht oder starten Sie die Beantwortung der Fragen geht "Ähm, Ähm". Nicht husten oder räuspern während des Gesprächs. Lächeln, während Sie sprechen. Es wird kommen über. Vergessen Sie die sexy Stimme und Ihre beste Selbst glänzend. Ich will nicht zu lebhaft zu klingen, aber natürlich klingende und glücklich ist ein Plus für jeden Arbeitgeber.
  • Achtung. Seien Sie sich bewusst, was Sie sagen, weil man nie weiß, wer sonst noch zu hören ist. Sie konnten die Hände frei sein und wissen es nicht. Nie beschweren oder negativ sprechen Ihre bestehenden Arbeitgeber während auf dem Handy. Details speichern, wenn er einen sitzen Interview. Der Punkt des Gesprächs ist es, die Arbeitgeber daran interessiert, eine face-to-face planen zu bekommen. Halten Sie das Gespräch kurz, so dass der Arbeitgeber interessiert und möchte Sie zu treffen.

Entspannen Sie sich und atmen Sie tief ein, bevor Sie den Hörer abnehmen. Bleiben Sie konzentriert und positiv sein. Wenn alles gut geht, erwarten, dass es in einem Vorstellungsgespräch, oder besser noch, für einen Job angeheuert.

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