Wie man ein Empfehlungsschreiben für Kandidaten für Graduate School schreiben

April 28, 2016 Admin Bildung 0 8
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Wenn Sie wurden gebeten, ein Empfehlungsschreiben für einen Bewerber für Graduiertenschule zu schreiben, könnte die Aussicht auf die Gründung auf den ersten Blick ein bisschen entmutigend. Die Balance zu finden zwischen "ehrlich" und "nützlich", während Gedanken über Dinge wie die Menge der Details Sie setzen in, wie Sie wissen, die Person, oder wie man auf diese Stärken konzentrieren ohne dabei übermäßig üppig, kann eine Aufgabe schwierig.

Hier sind einige Tipps für das Schreiben dieser Empfehlungsschreiben:

  1. Sprechen Sie mit dem Antragsteller. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie mit ihm oder ihr in einer begrenzten Kapazität gearbeitet haben, wie Sie vielleicht nicht bewusst, von allem, was er oder sie erreicht wurde. Fragen Sie nach Artikeln aus der folgenden Liste, um Ihnen eine bessere Vorstellung von dem, was in dem Schreiben gehören zu geben.
    • Notendurchschnitt der Klägerin, sowie alle akademischen Auszeichnungen oder Vereinigungen von Ehre, zu der er gehört.
    • Etwaige Kurse der Antragsteller getroffen hat oder Forschungsdokumente, die der Antragsteller hat geschrieben, dass das Thema relevant sind.
    • Alle Praktikum oder Freiwilligenarbeit, die für das Thema relevant sind.
    • Eine Beschreibung der beruflichen Ziele des Bewerbers
    • Kopien von Zulassungs Essays, sollte der Antragsteller der Zulassungsverfahren zu schreiben.
  2. Sammeln Anekdoten. ein Bewerbungsschreiben wirksam ist sehr detailliert und enthält Beispiele zu den positiven Eigenschaften des Bewerbers. Es ist wichtig zu zeigen, wie die Schule oder das Programm wird von der Klägerin zuzugeben, profitieren.
  3. Organisieren von Inhalten. Auch ein Empfehlungsschreiben sollte das Standardverfahren des Schreibens schriftlich zu folgen, mit einer Öffnung - Körper - geschlossene Struktur, mit dem Zusatz einer Empfehlung am Ende. Nehmen Sie eine Minute, um jede dieser Komponenten und was Sie zu jedem von ihnen sagen haben zu verstehen.
    • Eröffnung: erklären, wer Sie sind und wie Sie den Bewerber kennen. Besprechen Sie Ihre Kenntnisse mit dem Antragsteller und geben Sie die notwendigen Informationen an einem Ort. Wie Sie wissen, den Antragsteller? Ist Ihre Beziehung konzentriert Arbeit oder Schule oder Freiwilligenarbeit, oder eine Kombination von diesen? Wie lange haben Sie den Bewerber bekannt?
    • Körper: Diskutieren Sie die Stärken der Antragsteller hier, in zwei Absätzen. Im ersten Absatz, listen einige ihrer Fachgebiete oder besondere Fähigkeiten oder Laufzeit (zum Beispiel organisatorische Fähigkeiten des Antragstellers, die Fähigkeit, kreativ zu Problemlösung, Verständnis für die Bedeutung von Fristen, Intelligenz, Kreativität des Antragstellers, die Fähigkeit, mit komplexen Themen umzugehen, und die Eignung für den Bereich der Studie). Halten Sie diesen Absatz kurz und auf den Punkt. (Denken Sie daran: Bundesgesetz verbietet sind Kommentare des Geschlechts, der Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, der nationalen Herkunft, der sexuellen Ausrichtung, Gesundheitszustand, Staatsangehörigkeit, politische Zugehörigkeit oder, Überzeugungen oder Aktivitäten .)

      Im zweiten Absatz, wählen Sie eine Fähigkeit oder Eigenschaft des Antragstellers zu wetten, dass es besonders bemerkenswert ist - zum Beispiel: "Von all den Fähigkeiten und Stärken des Johannes, vielleicht seine größte ist seine Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, ohne den Fokus zu verlieren. "Dann gehen Sie ein oder zwei Beispiele dafür, wie die Klägerin, dass die Eigenschaft oder Fähigkeit in der Vergangenheit gezeigt zu geben. Halten Sie Ihre Geschichten kurz. Konzentrieren Sie sich auf die Entscheidungen des Antragstellers oder Fähigkeiten, und wie diese Entscheidungen und Fähigkeiten hat zu einem guten Ergebnis geführt. Verwenden Sie Anekdoten zu helfen, zu zeigen, wie die Klägerin wäre ein guter Kandidat für die Graduiertenschule sein.

    • Schließung: fassen die Buchstaben zu wiederholen, und die Aufmerksamkeit des Lesers auf die Ziele des Antragstellers. Schließen Sie die Eigenschaften und Fähigkeiten für den Studiengang geplant. Zum Beispiel ein Antragsteller für die Anwendung eines Gesetzes Grad: "Kurz gesagt, hat Jane schnelles Denken und kritische Analyse notwendig, um ein herausragender Anwalt zu werden demonstriert."
    • Ihre Empfehlung: Der letzte Satz von der Schließung sollten Ihre Empfehlung geben. Seien Sie konkret über das Ausmaß, zu dem Sie den Bewerber.

      Das folgende ist ein Musterschreiben verkürzt das richtig formatiert ist:

      "Sehr geehrte Damen und Herren,

      Mein Name ist John Q. Public und ich empfehle Jane Doe als Kandidat für die Graduiertenschule. Während meiner Amtszeit als Associate Director, College Name, mit Jane interagiert ich als ihr Professor während seiner Zeit als Student an der Hochschule Namen in den letzten vier Jahren. "

      Jane ist in der Lage, starke Bindungen mit Menschen aller Altersgruppen, besonders Kinder "in Gefahr" zu bilden mit der Fachschule Hill arbeitete. Jane hat ein besonderes Talent für die Arbeit mit Studenten, die Unterstützung benötigen und unterstützen zusätzlich zu den normalerweise in traditionellen Unterricht erhielt. Sie zeichnet sich bei der Lehre und einfache Konzepte weiter fortgeschritten, und verfügt über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit. Jane ist sehr organisiert, motiviert und zuverlässig. "

      Als Student an der Hochschule Name, hat Jane in verschiedenen Positionen mit Kindern, darunter ein Museum Bildungsprogramm im vierten Schuljahr in der benachbarten Schulbezirk, Lehr Erwachsene und Kinder, Volleyball zu spielen verwendet worden, und die Verwaltung von Volleyball und Softball-Ausrüstung für eine lokale Stadtteilpark. Er erreicht alles mit Initiative und eine positive Einstellung. "

      Jane würde eine enorme Bereicherung für Ihr Programm sein, und ich würde sie dir uneingeschränkt empfehlen. Wenn Sie weitere Fragen in Bezug auf seine Herkunft oder Qualifikationen haben, bitte kontaktieren Sie mich unter der Nummer auf diesem Briefkopf aufgeführt. "

  4. Achten Sie auf Grammatik und Formatierung. Mit offiziellen Briefkopf und immer ein Empfehlungsschreiben geben. Stellen Sie sicher, dass Sie ausreichende Spielräume lassen, Dinkel alle Wörter korrekt, und Sie grammatikalische Fehler der Syntax oder schlechte Entscheidungen getroffen haben. Überprüfen Sie, dass der Antrag für einen Brief, um sicherzustellen, Sie haben richtig den Zweck des Briefes identifiziert und zu klären, ob der Brief an den Antragsteller oder gegeben separat verschickt werden. Befolgen Sie die Regeln ", um den Buchstaben", um spätere Probleme zu vermeiden.
  5. Wenn Sie nein sagen. Wenn Sie Vorbehalte schriftlich ein Empfehlungsschreiben haben - zum Beispiel, wenn Sie, die Klägerin nur bedingt oder überhaupt nicht zu empfehlen, oder fühlen sich neutral über den Antragsteller wollen - oder wenn Sie nicht über genügend Informationen, um ein Urteil zu bilden, dann fragen Sie sich, ob Sie wirklich die beste Person für diesen Job. Da diese Briefe sind in der Regel positiv, sind Empfehlungsschreiben für Graduate-Programme, die neutral über einen Kandidaten sind oft als negativ gesehen Buchstaben. Es ist besser, ehrlich zu sein, denn es ist Ihre Künstlernamen auf der Linie, wenn der Antragsteller nicht eine gute Passform für das Programm. Wenn dies der Fall ist, geben einen ernsten Gedanken, dem Antragsteller die Hilfe von jemand anderem zu suchen, anstatt entgleisen Pläne für die Zukunft des Rechtsmittelführers kam zu warm oder apathisch.

Nun, da kann man Empfehlungsschreiben für die Schule schreiben, möchten Sie vielleicht auch zu lernen, wie ein Empfehlungsschreiben für Bewerber schreiben.

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