Wie Lernen der Schüler zu fördern

Kann 5, 2016 Admin Bildung 0 1
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Die Forschung zeigt, viele Verhaltensweisen von Lehrern positiv auf das Lernen der Schüler. Hier sind einige Strategien zu helfen, motivieren Schüler und Förderung des Lernens im Klassenzimmer:

  1. Praxis Zielsetzung. Studenten Hilfe Umriss Ziele für Schul und Verhalten. Diese Fähigkeit wird für künftige Anstrengungen in der Schule und am Arbeitsplatz zu übertragen. Die laufenden Bemühungen um die Definition der Ziele in den Lehrplan zu integrieren täglich hilft Studenten entwickeln Zeitmanagement und Organisationstalent. Erfahren MindTools.com Schritt-für-Schritt-technische Definition der Ziele und der herunterladbaren Ressourcen.
  2. Stellen Sie hohe Erwartungen. Erwartungen Teacher Auswirkungen Schüler Erfolg. Erwarten, dass alle Schüler auf einem hohen Niveau durchführen und produzieren, dass das Verhalten von Studenten. Und falls Sie erwarten niedrige Erreichen bestimmter Studenten, oft schlecht ab. So hohe Ziele und Studenten, dieses Ziel zu erreichen.
  3. Anweisungen variieren. Effektive Lehrer nutzen eine Vielzahl von Lehr-Strategien, um Vorlesungen zu halten. Methoden der direkten Anweisung gehören Vorträge und Demonstrationen. Andere Lehrmethoden wie kooperatives Lernen, Konstruktivismus und entdeckendes Lernen sind interaktiver und Studenten in den Mittelpunkt. Mischen Sie Ihre Unterrichtsmethoden, um das Interesse der Schüler und die Motivation zu halten.
  4. Tippen Sie auf die Interessen der Studierenden. Es sind motivierter, wenn Sie etwas, was Sie gerne tun? Die Studierenden sind, auch. Zu beobachten und zu hören Studenten, und beachten Sie die Themen und Themen, die sie mögen. Integration der Aktivitäten von großem Interesse, die die Interessen der Studierenden im Studienplan auf Basis von Standards zu reflektieren.
  5. Maximieren Zeit auf Aufgabe. Studenten Monitor während der Heimerziehung und Selbstständigkeit. Zur Verfügung stehen, um Fragen und Inhalte der Bewertungen, die verwirrend oder unklar ist, zu beantworten. Möglichst wenig Ablenkung und Zeit des Übergangs. Vergessen Sie nicht, um das Verhalten der Zeit-on-Aufgabe zu belohnen.
  6. Bewerten Sie die Studenten. Neben den formalen Auswertungen schriftliche und mündliche Anweisungen unten, es gibt viele andere Möglichkeiten, um Schüler Verständnis zu beurteilen. Studenten werden ermutigt, "get it" und fühlen sich erfolgreich.

    Vor Anweisung, bewerten Vorwissen der Schüler mit informellen Diskussion Frage/Antwort. Verwenden Sie diese Informationen, um Ihre Grundlinie Anweisung zu bestimmen. Während des Unterrichts, sehen Sie Ihre Studenten. Was wollen ihre Äußerungen sagen? Sind betroffen? Verwirrt? Verlobt? Stellen Sie Fragen, um das Verständnis zu überprüfen. Planen Sie ausreichend Zeit für die Schüler, um neue Informationen zu verarbeiten und darauf zu reagieren. Überprüfen Sie die Inhalte schwierig für Studenten, die zusätzliche Hilfe brauchen; erhalten größere Herausforderung Material auf der Hand für die Künstler höher.

  7. Rechtzeitige Rückmeldung. Identifizieren Sie, was die Schüler tun gut und ihnen sagen. Schreiben Sie aussagekräftige Kommentare und Beobachtungen auf Schreibaufgaben. Halten Sie die konstruktive und faire Kritik. Zu lange in die Besoldungsgruppe Zuweisungen warten Sie nicht und zum Studenten -, die eine Rückmeldung, während Thema ist immer noch frisch im Gedächtnis erhalten. Zeitnahes Feedback zeigt auch Studenten, die Sie aufmerksam und fürsorglich für ihre Bemühungen.
  8. Sich amüsieren. Die Forschung zeigt, dass einige Merkmale der Lehrer fördern das Lernen der Schüler. Seien Sie fair. Kennen Sie Ihre Thema. Seien Sie rücksichtsvoll. Selbstbeherrschung üben. Lassen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Kreativität und Sinn für Humor mit Studenten.

    Das Vertrauen in sich selbst und die Schüler auch.

Nützliche Links:
  • Blick von einem Meister der Motivation
  • Das Verständnis der Schlüssel zu Motivation der Schüler zu lernen
  • Geist-Tools
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